جستجو برای:
  • دوره های آموزشی

    دوره های آنلاین

    یادگیری تعاملی و کاربردی

    محصولات رایگان

    آموزشهای تخصصی و کاربردی

    همایش ها

    رویدادها و کارگاههای حضوری

    چک لیست ها

    ابزارهای عملی و آماده ساز

    فروش و جذب مشتری

    برای رشد فروش بازاریابی و دیده شدن بهتر

    سوشال مارکتینگ
    فروش و بازاریابی
    تبلیغ نویسی

    مدیریت و توسعه کسب و کار

    برای ساختن کسب و کار منظم هدفمند

    مدیریت کسب و کار
    برنامه ریزی و هدف گذاری
    منابع انسانی

    مالی و تصمیم گیری

    برای کنترل بهتر پول و تصمیم های مالی

    مدیریت مالی و مالیاتی
    مشاهده همه دوره ها
  • دوره بیزینس منتورینگ
  • مدرسین
    • امیر ارسلان قهاری
    • ارغوان مریدی
  • در خواست مشاوره
    • یک جلسه مشاوره آنلاین خصوصی با امیر ارسلان قهاری
    • یک جلسه مشاوره آنلاین خصوصی منابع انسانی – ارغوان مریدی
    • یک جلسه مشاوره آنلاین خصوصی مالیاتی – دکتر حامد فلامرزی
    • یک جلسه مشاوره آنلاین برندینگ – بیزینس کوچ محمدابراهیم محمدی زاده
    • یک جلسه مشاوره آنلاین لایف کوچینگ – بیزینس کوچ محمدعلی جواهری
  • بلاگ

    بازاریابی

    استراتژی ها و ایده های بازاریابی برای رشد کسب و کار

    افزایش فروش

    آموزشی

    مقالات و نکات کاربردی برای یادگیری و رشد کسب و کار

    مهارت جدید

    مدیریت

    راهکارها و تجربیات مدیریتی برای موفقیت بیشتر

    رهبری در سازمان

    روانشناسی

    مقالات روانشناسی برای توسعه و بهبود کسب و کار

    هوش هیجانی
    مشاهده همه مقالات
  • ارتباط با ما
    • درخواست پشتیبانی
    • تماس با ما
    • درباره مدیران مانی
    • دعوت به همکاری
 
آکادمی مدیران کسب و کار مانی
  • دوره های آموزشی

    دوره های آنلاین

    یادگیری تعاملی و کاربردی

    محصولات رایگان

    آموزشهای تخصصی و کاربردی

    همایش ها

    رویدادها و کارگاههای حضوری

    چک لیست ها

    ابزارهای عملی و آماده ساز

    فروش و جذب مشتری

    برای رشد فروش بازاریابی و دیده شدن بهتر

    سوشال مارکتینگ
    فروش و بازاریابی
    تبلیغ نویسی

    مدیریت و توسعه کسب و کار

    برای ساختن کسب و کار منظم هدفمند

    مدیریت کسب و کار
    برنامه ریزی و هدف گذاری
    منابع انسانی

    مالی و تصمیم گیری

    برای کنترل بهتر پول و تصمیم های مالی

    مدیریت مالی و مالیاتی
    مشاهده همه دوره ها
  • دوره بیزینس منتورینگ
  • مدرسین
    • امیر ارسلان قهاری
    • ارغوان مریدی
  • در خواست مشاوره
    • یک جلسه مشاوره آنلاین خصوصی با امیر ارسلان قهاری
    • یک جلسه مشاوره آنلاین خصوصی منابع انسانی – ارغوان مریدی
    • یک جلسه مشاوره آنلاین خصوصی مالیاتی – دکتر حامد فلامرزی
    • یک جلسه مشاوره آنلاین برندینگ – بیزینس کوچ محمدابراهیم محمدی زاده
    • یک جلسه مشاوره آنلاین لایف کوچینگ – بیزینس کوچ محمدعلی جواهری
  • بلاگ

    بازاریابی

    استراتژی ها و ایده های بازاریابی برای رشد کسب و کار

    افزایش فروش

    آموزشی

    مقالات و نکات کاربردی برای یادگیری و رشد کسب و کار

    مهارت جدید

    مدیریت

    راهکارها و تجربیات مدیریتی برای موفقیت بیشتر

    رهبری در سازمان

    روانشناسی

    مقالات روانشناسی برای توسعه و بهبود کسب و کار

    هوش هیجانی
    مشاهده همه مقالات
  • ارتباط با ما
    • درخواست پشتیبانی
    • تماس با ما
    • درباره مدیران مانی
    • دعوت به همکاری
0
ورود / عضویت

بلاگ

راز مدیریتِ پیگیری برای مدیرانی که فروش‌شان می‌پرد

اردیبهشت ۲۶, ۱۴۰۵
ارسال شده توسط واحد تولید محتوا
بازاریابی
49 بازدید
راز مدیریت پیگیری

راستش را بخواهید، همین هفته پیش بود که آقا مجید، یکی از رفقای قدیمی که تولیدی قطعات ساختمانی دارد، با حالی دگرگون آمد دفترم. نشست و بدون مقدمه گفت: «آقای قهاری، من دیگر بریده‌ام! ماه پیش کلی هزینه کردم، در اینستاگرام و سایت تبلیغ دادم، گوشیِ دفتر یک لحظه هم آرام نمی‌گرفت؛ اما نمی‌دانم چه طلسمی است که آخر ماه که حساب‌وکتاب می‌کنم، می‌بینم فروشمان حتی تکان هم نخورده! انگار ملت فقط زنگ می‌زنند که قیمت بپرسند و بروند.»

آنچه در این مقاله می خوانید...

Toggle
  • ۱. چرا لیستِ تماس‌های ما تبدیل به پول نمی‌شود؟ (وقتی سوراخِ کیسه‌ی فروش را نمی‌بینیم)
  • ۲. مدیریت سرنخ یعنی چه؟ (یا به زبانِ بازار: چطور نگذاریم مشتریِ داغ، سرد شود؟)
  • ۳. سه جایی که مشتری‌های شما غیب می‌شوند! (شناسایی نشتی‌های فروش)
  • ۴. چطور یک لیستِ طلایی از مشتریان بسازیم که همیشه برایمان پول‌ساز باشد؟
  • ۵. هنرِ «پیگیریِ محترمانه»؛ چطور بدونِ سیریش شدن، فروش را نهایی کنیم؟
  • ۶. نقش آموزش فروش در نجاتِ کسب‌وکارهای آشفته و بی‌برنامه
  • ۷. جمع‌بندی: یا مشتری را مدیریت کن، یا تماشاچیِ موفقیتِ رقیبت باش!
  • وقتش رسیده که افسارِ فروش‌تان را به دست بگیرید

حرف‌های مجید برای من خیلی آشنا بود. این دردِ مشترکِ خیلی از شماست. دردِ مدیرانی که فکر می‌کنند مشکلشان «نداشتن مشتری» است، در حالی که مشکل اصلی‌شان این است که بلد نیستند مشتری را تا پای سفره‌ی عقد (یعنی همان لحظه واریز پول) همراهی کنند. فاجعه اینجاست: شما میلیون‌ها تومان خرج می‌کنید که یک نفر نام شما را بشنود و شماره‌تان را بگیرد، اما به محض اینکه گوشی را قطع می‌کند، او را به امان خدا رها می‌کنید! شماره‌اش را روی یک تکه کاغذِ پاره می‌نویسید که فردا زیرِ لیوان چای گم می‌شود، یا منشی‌تان یادش می‌رود پیگیری کند که آیا مشتری از قیمت راضی بود یا نه.

در دنیای بازاری‌ها، به این می‌گویند «پول پارو کردن با سطلِ سوراخ». شما هر چقدر هم مشتریِ جدید داخل این سطل بریزید، چون راهِ نگه داشتنش را بلد نیستید، از تهِ سطل بیرون می‌ریزد. در این مقاله می‌خواهم به زبان ساده و بدونِ واژه‌های قلمبه‌سلمبه به شما بگویم که چطور سوراخ‌های این سطل را بگیرید و کاری کنید که هر زنگِ تلفن، یک قدمِ واقعی به سمتِ پولِ نقد باشد.

مشاوره انتخاب مسیر

برای انتخاب مسیر درست، راهنمایی بگیرید

اگر برای انتخاب دوره، مشاوره یا مسیر رشد تردید دارید، یک تماس کوتاه می‌تواند تصمیم‌گیری را برای شما شفاف‌تر کند.

تماس با مشاور

۱. چرا لیستِ تماس‌های ما تبدیل به پول نمی‌شود؟ (وقتی سوراخِ کیسه‌ی فروش را نمی‌بینیم)

بزرگ‌ترین اشتباهی که یک مدیر می‌تواند مرتکب شود، این است که «زنگ‌خورِ زیاد» را با «فروشِ بالا» اشتباه بگیرد. خیلی از شما مثل آقا مجیدِ داستان ما، وقتی می‌بینید تلفن‌های دفتر مدام زنگ می‌خورد، قند در دلتان آب می‌شود که: «به‌به! عجب بازاری راه انداختم.» اما واقعیت تلخ اینجاست که در بازارِ امروز، فاصله بینِ «قیمت پرسیدن» تا «خرید کردن»، فرسنگ‌هاست.

وقتی شما سیستم نداشته باشید، هر زنگِ تلفنی که به فروش ختم نمی‌شود، در واقع یک «ضررِ خالص» است؛ چون شما برای آن زنگ، هزینه تبلیغات، حقوق منشی و اجاره دفتر داده‌اید. مشکل اینجاست که ما در ایران فقط بلدیم «مشتری جذب کنیم»، اما بلد نیستیم «مشتری را مدیریت کنیم». ما مشتری را تا دمِ درِ مغازه می‌آوریم، اما همان‌جا رهایش می‌کنیم تا رقیب‌مان که شاید جنس ضعیف‌تری دارد، اما پیگیرتر است، او را از ما برباید.

راز مدیریت پیگیری

داستان آقا مجید: وقتی تبلیغ می‌کردیم، اما دریغ از یک قران سود!

آقا مجیدِ ما، ماه پیش حدود ۵۰ میلیون تومان خرج تبلیغات کرده بود. دفترش پر شده بود از سررسیدهایی که در هر صفحه‌اش شماره یک مشتری را یادداشت کرده بودند. وقتی به دفترش رفتم، دیدم روی میز منشی‌اش پر از استیکی‌نوت (کاغذهای چسبی) است. یکی نوشته بود: «آقای احمدی – قیمت لوله»، آن یکی نوشته بود: «خانم حسینی – پیگیری چک».

به مجید گفتم: «مجید جان، از این ۱۰۰ نفری که هفته پیش زنگ زدند، چند نفرشان خرید کردند؟» نگاهی به منشی انداخت و منشی هم با تردید گفت: «والا آقای قهاری، اکثرشان می‌گفتند گران است، یا می‌گفتند خبر می‌دهیم.» فاجعه اینجا بود: هیچ‌کس نمی‌دانست آن‌هایی که گفتند «خبر می‌دهیم»، اصلاً چه کسانی بودند؟ چه نیازی داشتند؟ و چرا خبر ندادند؟ آقا مجید داشت پولش را در کیسه‌ای می‌ریخت که ته نداشت. او فکر می‌کرد مشکل از تبلیغات یا قیمت است، اما نمی‌دید که شماره‌های روی آن کاغذپاره‌ها، همان «اسکناس‌های نقد» هستند که دارند راهی سطل زباله می‌شوند.

اینجاست که اهمیتِ یک نگاهِ سیستمی مشخص می‌شود. اگر مجید می‌دانست که بازاریابی یعنی «مراقبت از مشتری»، هرگز اجازه نمی‌داد این ثروتِ اطلاعاتی به این سادگی هدر برود. او نیاز داشت یاد بگیرد که فروش، یک اتفاق نیست؛ یک فرآیند است که باید مدیریتش کرد. اگر شما هم حس می‌کنید در این تله گیر کرده‌اید، اولین قدم این است که بدانید آموزش فروش و بازاریابی برای شما یعنی یاد گرفتنِ روشِ بستنِ همین سوراخ‌های کیسه‌ی سودتان.

۲. مدیریت سرنخ یعنی چه؟ (یا به زبانِ بازار: چطور نگذاریم مشتریِ داغ، سرد شود؟)

در بازار، ما اصطلاحی داریم به نام «مشتریِ داغ». مشتری داغ یعنی کسی که همین الآن نیازش بلند شده، گوشی را برداشته و به شما زنگ زده است. او الآن در اوجِ تمایل برای خرید است. اما مدیریت سرنخ (Lead Management) یعنی اینکه شما یک سیستمی داشته باشید که این مشتریِ داغ را قبل از اینکه در شلوغیِ روزمره و بوق‌های ممتدِ بازار سرد شود، به پول نقد تبدیل کنید.

اگر بخواهم خیلی ساده بگویم، مدیریت سرنخ یعنی: «شناسایی، ثبت و پیگیریِ آدم‌هایی که به هر نحوی به شما ابراز علاقه کرده‌اند.» فرقی نمی‌کند این آدم در دایرکت اینستاگرام قیمت پرسیده، یا در یک نمایشگاه کارت ویزیتش را به شما داده، یا با دفتر تماس گرفته است. اگر شما برنامه‌ای برای «بعد از این تماس» ندارید، یعنی عملاً مدیریتی در کار نیست و فقط دارید شانس‌تان را امتحان می‌کنید!

تفاوت «ویزیتورِ سنتی» با «سیستمِ پیگیریِ هوشمند» در کسب‌وکارهایSME

خیلی از مدیرانِ ما هنوز به روش «بزن بریم» کار می‌کنند. یعنی یک ویزیتور یا منشی دارند که به او می‌گویند: «بیا این شماره‌ها، زنگ بزن ببین چه می‌گویند.»

  • در روش سنتی: اگر مشتری بگوید «حالا بعداً تماس بگیرید»، منشی آن شماره را به کل فراموش می‌کند. هیچ جا ثبت نمی‌شود که این آدم چه دردی داشت و چرا نخرید.
  • در سیستم هوشمند (مدیران مانی): ما یاد می‌دهیم که هر تماس، یک «پرونده» است. شما باید بدانید این مشتری در چه مرحله‌ای است؟ آیا فقط قیمت می‌خواهد؟ آیا دنبال کیفیت است؟ یا منتظرِ تاییدِ مدیرش است؟

مدیر حرفه‌ای می‌داند که اکثر فروش‌ها در «پیگیریِ چهارم به بعد» اتفاق می‌افتد، نه در تماس اول! اما چون ما سیستم نداریم، معمولاً بعد از اولین تماس ناامید می‌شویم و مشتری را رها می‌کنیم تا رقیبِ تیزهوش‌ترمان که بلد است چطور با مشتری رابطه بسازد، او را شکار کند. بسیاری از دوستان وقتی در مسیر آموزش فروش و بازاریابی قرار می‌گیرند، تازه متوجه می‌شوند که چقدر از مشتری‌های قبلی‌شان را به خاطر همین نبودِ سیستم از دست داده‌اند. آن‌ها یاد می‌گیرند که چطور از یک «فروشنده‌ی اتفاقی» به یک «معمارِ فروش» تبدیل شوند که برای هر ثانیه از وقت مشتری برنامه دارد.

راز مدیریت پیگیری

۳. سه جایی که مشتری‌های شما غیب می‌شوند! (شناسایی نشتی‌های فروش)

خیلی از مدیران وقتی با من صحبت می‌کنند، می‌گویند: «آقای قهاری، مشتری‌های ما بی‌وفا شده‌اند؛ زنگ می‌زنند و دیگر پشت‌سرشان را هم نگاه نمی‌کنند.» اما وقتی وارد جزئیات می‌شویم، می‌بینیم مشتری بنده خدا غیب نشده، بلکه ما با بی‌برنامگی او را فراری داده‌ایم. سه سوراخ اصلی که مشتری از آن‌ها فرار می‌کند اینجاست:

۱. تاخیر در پاسخ‌گویی (مرگِ اشتیاق مشتری): در بازار امروز، سرعت یعنی همه چیز. وقتی مشتری به شما زنگ می‌زند یا در سایت فرم پر می‌کند، یعنی همین حالا نیاز دارد. اگر منشی شما دو ساعت بعد یا فردا با او تماس بگیرد، آن مشتری دیگر داغ نیست؛ او سراغ نفر بعدی رفته و شاید حتی خریدش را هم تمام کرده باشد.

۲. نبودِ حافظه در سیستم فروش: هیچ‌چیز بدتر از این نیست که مشتری برای بار دوم زنگ بزند و شما دوباره از او بپرسید: «ببخشید، شما کدام قطعه را می‌خواستید؟» این یعنی شما برای مشتری ارزش قائل نشده‌اید و شماره‌اش را جایی ثبت نکرده‌اید. مشتری حس می‌کند در این شرکت فقط یک «شماره» است، نه یک انسان.

۳. رها کردن مشتری بعد از اولین «نه»: اکثر فروش‌های بزرگِ بازار بعد از ۴ یا ۵ بار پیگیری اتفاق می‌افتند. اما در کسب‌وکارهای آشفته، اگر مشتری در تماس اول بگوید «حالا بررسی می‌کنم»، کارمند فروش نام او را از لیست خط می‌زند. این بزرگ‌ترین نشتی پول است! آن مشتری فقط نیاز به زمان یا اطلاعات بیشتر دارد، اما چون ما پیگیر نیستیم، او را دو دستی تقدیم رقیب می‌کنیم.

یادتان باشد، آموزش فروش و بازاریابی به شما یاد می‌دهد که چطور این نشتی‌ها را شناسایی کنید و یک «قیف فروش» محکم بسازید که هیچ مشتری‌ای به سادگی از آن بیرون نیفتد. ما باید یاد بگیریم که با هر مشتری چطور رفتار کنیم تا او حس کند ما واقعاً دلسوزِ حلِ مشکلِ او هستیم، نه فقط دنبالِ پولش.

۴. چطور یک لیستِ طلایی از مشتریان بسازیم که همیشه برایمان پول‌ساز باشد؟

خیلی از شما مدیران وقتی به بن‌بست می‌خورید یا بازار کمی شل می‌شود، اولین فکری که به سرتان می‌زند این است: «باید دوباره تبلیغ کنیم!» اما من به شما می‌گویم بزرگ‌ترین سرمایه‌ی شما نه در بیلبوردهای خیابان است و نه در جیبِ مارکتینگِ اینستاگرام؛ سرمایه‌ی واقعی شما در همان شماره‌هایی است که همین حالا در دفترتان دارید و به آن‌ها بی‌توجهی می‌کنید.

مدیریت سرنخ به شما یاد می‌دهد که هر شماره تلفن، یک «بذر» است. شما نمی‌توانید بذر را بکارید و توقع داشته باشید همان لحظه میوه بدهد. بعضی بذرها زودتر سبز می‌شوند و بعضی‌ها نیاز به رسیدگی بیشتری دارند. اگر همه‌ی مشتری‌ها را به یک چشم نگاه کنید، هم وقت‌تان تلف می‌شود و هم فروش‌تان را از دست می‌دهید.

راز مدیریت پیگیری

دسته‌بندی مشتریان: چه کسی همین امروز می‌خرد و چه کسی را باید گرم کرد؟

آقا مجیدِ داستان ما یاد گرفته بود که به جای نوشتن شماره‌ها روی کاغذ، آن‌ها را در یک لیستِ طبقه‌بندی شده (حتی در یک فایل اکسل ساده یا CRM) بگذارد. ما به این کار می‌گوییم «درجه‌بندی مشتری»:

  • مشتریان داغ (Hot): این‌ها کسانی هستند که همین الآن پول به دست منتظرند. نیازشان فوری است و باید در کمترین زمان ممکن با آن‌ها معامله را تمام کرد.
  • مشتریان گرم (Warm): این‌ها از شما خوششان آمده، اما هنوز مردد هستند یا دارند با رقبا مقایسه می‌کنند. اینجاست که «هنرِ مشاوره» شما باید وسط بیاید، نه فقط قیمت دادن!
  • مشتریان سرد (Cold): این‌ها فعلاً فقط اطلاعات می‌خواهند و شاید تا ۶ ماه دیگر هم نخرند. نباید رهایشان کرد، اما نباید هم مدام با زنگ زدنِ بی‌موقع کلافه‌شان کرد.

وقتی شما این لیست طلایی را داشته باشید، دیگر صبح که به دفتر می‌آیید، گیج نیستید که به چه کسی زنگ بزنید. شما می‌دانید اولویت با کیست. این نظم و ترتیب، دقیقاً همان چیزی است که ما در جلسات آموزش فروش و بازاریابی روی آن تمرکز می‌کنیم. ما به مدیران یاد می‌دهیم که چطور با دسته‌بندی درست، بازدهی تیم فروش‌شان را بدون اضافه کردنِ حتی یک نفر نیرو، تا ۳ برابر بالا ببرند.

۵. هنرِ «پیگیریِ محترمانه»؛ چطور بدونِ سیریش شدن، فروش را نهایی کنیم؟

خیلی از مدیران به من می‌گویند: «آقای قهاری، ما رویم نمی‌شود مدام به مشتری زنگ بزنیم، می‌ترسیم فکر کند درمانده شده‌ایم یا بخواهیم به زور جنس را به او بیندازیم!» حق هم دارید. اگر پیگیری فقط با جمله‌ی «آقا چه شد؟ نمی‌خری؟» انجام شود، نه تنها جواب نمی‌دهد، بلکه مشتری را فراری می‌دهد.

اما پیگیری در سیستمِ مدیرانِ مانی، یعنی «تداومِ خدمت‌رسانی». شما زنگ نمی‌زنید که پول بگیرید؛ زنگ می‌زنید که گرهی از کار مشتری باز کنید. وقتی زاویه دیدتان را از «پول گرفتن» به «مشاوره دادن» تغییر دهید، مشتری نه تنها ناراحت نمی‌شود، بلکه از توجه شما لذت می‌برد. پیگیریِ درست یعنی فرستادنِ یک ویدیو از نحوه کارکرد دستگاه، یا ارسالِ یک نمونه رضایت مشتریِ دیگر، درست زمانی که او در شک و تردید است.

یادتان باشد، مشتریِ امروز سرش شلوغ است و هزار دغدغه دارد. او گاهی یادش می‌رود که به شما زنگ بزند، نه اینکه نخواهد بخرد! پیگیریِ منظم یعنی شما به او می‌گویید: «من برای وقت و نیاز شما ارزش قائلم و حواسم به شما هست.» اگر می‌خواهید یاد بگیرید که چطور جملات پیگیری را طراحی کنید که مشتری خودش بابت تماس از شما تشکر کند، باید با الفبای آموزش فروش و بازاریابی آشنا شوید؛ جایی که یاد می‌گیریم چطور با جادوی کلمات، مقاومت مشتری را به اعتماد تبدیل کنیم.

۶. نقش آموزش فروش در نجاتِ کسب‌وکارهای آشفته و بی‌برنامه

بسیاری از مدیران فکر می‌کنند برای جهانی شدن یا حتی بزرگ شدن در همین بازار داخلی باید معجزه شود، اما معجزه دقیقاً زمانی رخ می‌دهد که شما از «عمل‌گرایی کورکورانه» به سمت «یادگیری آگاهانه» حرکت کنید. بازاریابی و مدیریت مشتری یک علم است، اما نه از آن علم‌هایی که فقط در کتاب‌ها بماند؛ علمی است که باید در کفِ بازار و پای میز مذاکره خودش را نشان بدهد.

تا زمانی که شما تکنیک‌های پیگیری، نحوه کار با لیست مشتریان و اصول مدیریت رابطه را بلد نباشید، بهترین جنس دنیا را هم که داشته باشید، مشتری ترجیح می‌دهد از رقیبی خرید کند که «بلد است چطور او را در اولویت بگذارد».

راز مدیریت پیگیری

تغییرِ بزرگ در دفتر آقا مجید: از کاغذپاره‌های پراکنده تا سیستمِ منظم فروش

آقا مجید بعد از آن شکست‌های اولیه و هدر رفتن بودجه تبلیغاتی‌اش، یک تصمیم بزرگ گرفت. او فهمید که مشکل از قطعاتش نیست، مشکل از «نحوه برخورد با شماره تلفن‌ها» است. او مدتی وقت گذاشت و وارد مسیر آموزش فروش و بازاریابی شد.

چه اتفاقی افتاد؟

اول: مجید تمام آن استیکی‌نوت‌ها و کاغذپاره‌ها را دور ریخت و یک سیستم ساده برای ثبت مشخصات مشتریان (حتی در حد یک دفترچه منظم طبقه‌بندی شده) راه انداخت.

دوم: او به منشی‌اش یاد داد که به جای «قیمت دادن و قطع کردن»، سوالاتِ درست بپرسد تا بفهمد دردِ مشتری چیست.

سوم: او یاد گرفت که چطور یک «تقویم پیگیری» داشته باشد. یعنی اگر مشتری گفت «هفته بعد زنگ بزنید»، دقیقاً هفته بعد، راس ساعت، با او تماس گرفته می‌شد.

نتیجه این شد که مجید در ماه دوم، بدون اینکه یک ریال هزینه اضافه برای تبلیغات کند، فروش‌اش را ۴۰ درصد بالا برد! چرا؟ چون او فقط داشت «مشتری‌های گم‌شده‌اش» را برمی‌گرداند. او دیگر آن «تولیدکننده خسته» نبود؛ او تبدیل شده بود به یک مدیر مانی که می‌دانست هر سرنخ فروش، یک الماس است که نیاز به تراش دادن دارد.

بسیار عالی. می‌رسیم به تیرِ آخر؛ جایی که باید تمام این بحث‌ها را در ذهن مدیر جمع‌بندی کنیم و او را از دنیایِ «ای کاش‌ها» به دنیایِ «تصمیم‌ها» بیاوریم.


۷. جمع‌بندی: یا مشتری را مدیریت کن، یا تماشاچیِ موفقیتِ رقیبت باش!

حقیقتِ ماجرا این است که در بازارِ بی‌رحمِ امروز، هیچ‌کس به خاطرِ «خوب بودن» به شما مدال نمی‌دهد. ثروتِ واقعیِ کسب‌وکار شما، نه در انبار است و نه در دستگاه‌های تولیدی؛ ثروت شما در همان لیستِ شماره‌تلفن‌هایی است که هر روز از کنارشان بی‌تفاوت رد می‌شوید.

ما در این مقاله یاد گرفتیم که:

  • تبلیغات بدون سیستمِ پیگیری، یعنی ریختنِ پول در چاه.
  • مشتریِ داغ را نباید به امانِ خدا رها کرد تا سرد شود.
  • پیگیریِ درست، مزاحمت نیست؛ بلکه اوجِ احترام به نیازِ مشتری است.

داستان آقا مجید، داستانِ پتانسیل‌های دفن‌شده در تک‌تکِ دفاتر و کارگاه‌های ایران است. تفاوتِ مجیدِ قبل با مجیدِ بعد، فقط در یک چیز بود: او پذیرفت که فروش یک «اتفاقِ شانسی» نیست، بلکه یک «فرآیندِ مدیریتی» است.

وقتش رسیده که افسارِ فروش‌تان را به دست بگیرید

دوستِ مدیر من، اگر فکر می‌کنی تیم فروش‌ات دارد درجا می‌زند، اگر حس می‌کنی زنگ‌خور داری ولی از پول خبری نیست، یا اگر از گم شدنِ سرنخ‌های فروش خسته شده‌ای، یادت باشد که هیچ‌کس با ادامه دادنِ اشتباهاتِ قبلی به نتایجِ جدید نرسیده است.

ما در مدیران مانی، کنار شما هستیم تا نه فقط تئوری، بلکه فوت‌وفن‌هایِ مدیریتِ واقعیِ مشتری را به شما یاد بدهیم. اگر می‌خواهی یک بار برای همیشه سیستم فروش‌ات را طوری بچینی که هیچ مشتری‌ای از زیر دستت در نرود، همین حالا اولین قدم را بردار. مسیر آموزش فروش و بازاریابی همان نقشه‌ی راهی است که شما را از یک مدیرِ «آتش‌نشان» به یک مدیرِ «ثروت‌آفرین» تبدیل می‌کند.

اجازه ندهید چند ماه بعد، با حسرت به لیست تماس‌های امروزتان نگاه کنید. همین حالا با یک سیستمِ درست، کاری کنید که هر زنگِ تلفن، لبخندِ رضایت را به لب‌های شما و مشتری‌تان بنشاند.

اشتراک گذاری:
در تلگرام
کانال ما را دنبال کنید!
در اینستاگرام
ما را دنبال کنید!
Created by potrace 1.14, written by Peter Selinger 2001-2017
در آپارات
ما را دنبال کنید!
جستجو برای:
  • مسیر اصولی رشد کسب‌وکار

آماده‌اید کسب‌وکارتان را سیستم‌سازی کنید؟

برای رشد فروش، مدیریت تیم، تبلیغات و مسیر مالی، از یک مسیر اصولی شروع کنید.

دریافت مشاوره
دوره بیزینس منتورینگ

آکادمی کسب و کار مدیران مانی با هدف توانمندسازی صاحبان کسب‌وکارهای کوچک و متوسط تأسیس شده است. رسالت ما این است که به شما کمک کنیم تا چالش‌های رایج در فروش، تبلیغات، سیستم‌سازی و مدیریت تیم را پشت سر بگذارید و کسب‌وکار خود را به سطحی بالاتر برسانید.

ارتباط با مدیران مانی
  • شیراز، خیابان ستارخان، مجتمع شیرازمال، طبقه ششم، واحد 618
  • شماره تماس : 90006600
  • همه روزه از ساعت ۹ صبح تا ۹ شب
Whatsapp Instagram Telegram-plane
دسترسی سریع
Main Menu
  • بهترین مرکز مشاوره کسب و کار در شیراز
  • مشاوره کسب و کار در شیراز
  • بیزینس کوچینگ چیست؟
مجوزها
نماد اعتماد الکترونیکی مدیران مانی
© تمامی حقوق برای سایت مدیران مانی محفوظ می‌باشد.
ورود / عضویت
استفاده از موبایل
4

لطفا پس از تماس، داخلی مورد نظر را شماره گیری فرمایید.

  • سارا زارع
    سارا زارع کارشناس آموزشی داخلی 201
    90006600 تماس
  • ملیسا توفیقی
    ملیسا توفیقی کارشناس آموزشی داخلی 202
    90006600 تماس
  • علی زارع
    علی زارع کارشناس آموزشی داخلی 203
    90006600 تماس
  • نبات میر حسینی
    نبات میر حسینی کارشناس آموزشی داخلی 204
    90006600 تماس
برای تماس مستقیم روی نام مشاور کلیک کنید
نام و نام خانوادگی(ضروری)
آدرس(ضروری)

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

ارسال مجدد کد تایید (00:120)

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت